








INTRODUCCION
Después de la explicación se hizo un recorrido por las diferentes secciones de la planta donde se pudo observar algunas falencias con respecto a la seguridad industrial, salud ocupacional y medio ambiente, como por ejemplo la falta de señalización, de tecnología y de un profesional en primeros auxilios y salud ocupacional teniendo que en cuenta que es necesario por que el Nº de empleados da para esto ya que cuentan con 48 empleados entre mujeres y hombres.
OBJETIVOS
- Conocer la planta de residuos sólidos para realizar un proyecto a través de esta.
- Identificar las falencias que tiene la planta para presentar propuestas en pro de mejorar.
- Conocer el manejo de los residuos sólidos, para poder capacitar a la comunidad sobre esto.
- Desarrollar actividades de manejo ambiental para culturizar.
- Aprender de las enseñanzas de los empleados para practicar en casa.
JUSTIFICACION
Este informe se realiza ya que es muy importante en varios aspectos como colaborar con el medio ambiente, la cual es un tema que nos involucra a todos y que si todos colaboramos obtendremos beneficios. También se realiza con el fin de aprender mas sobre el tema y así estar en al capacidad de realizar un proyecto de separación en la fuente. También por que es importante conocer el trabajo de las personas como es el caso de los recicladores del espa, quienes reutilizan los que nosotros llamamos basura.
Fecha de visita= Septiembre 18 de 2009
Nº de empleados actualmente= 48
Hombres= 23
Horario de trabajo= 6am-3pm, con hora de almuerzo de 12pm-1pm
EPP que utilizan= Guantes (primero unos blancos de tela y encima unos negros de caucho). Botas de caucho, buzo azul, jean, gorra y tapa bocas.
Riesgos a los que están expuestos= biológicos, químicos, físicos y ergonómicos.
Forma de controlar los malos olores= le sembraron a la finca donde esta ubicada la planta arboles maderables, cerca viva y cítricos, también tienen animales como patos, chulos y garzas que se comen los insectos (pupa, larva, mosca) producidos por al descomposion de los residuos.
La planta de residuos sólidos existe hace 10 años, específicamente en el mandato del alcalde Carlos Julio Plata Becerra, quien compro una finca en la cual destino 12 hectáreas para construir la planta, a partir de ese instante acacias soluciono el problema de tener un lugar apropiado para los residuos sólidos.
Esta planta se creo con varias ideas:
1. Que sea auto sostenible
La cual actualmente se esta cumpliendo por que la planta se autosotiene ya que fabrican la manguera y el humus con los mismos productos orgánicos e inorgánicos. Estos elementos los venden.
2. solucionar problemas ambientales (contaminación)
3. Solucionar problemas social-económico (dar empleo a personas vulnerables)
En la planta de residuos sólidos los trabajadores están repartidos por secciones, unos hacen la selección en la fuente, otros trabajan en la parte del plástico donde lo lavan y lo separan por colores al igual que el vidrio, otros se dedican a realizar el proceso para fabricar la manguera, otros trabajan con la materia orgánica para sacar el humus. Para que este proceso salga bien se deben tener en cuenta pasar por cada una de las fases necesarias.
El propósito de la nueva administración es trabajar en equipo espa, sena, alcaldía, cormacarena para sacar adelante buenos proyectos de beneficio para todos. Uno de ellos es la selección en la fuente, ya que actualmente en acacias se generan 45 toneladas diarias de residuos sólidos las cuales el 75% es materia orgánica, el 10% materia inorgánica y el 15% materiales no recuperables como pañales, toallas y colchones entre otros.
Aparte de esto también reciben los residuos sólidos de Guamal, Castilla, Cubarral. A cambio de esto reciben ingresos económicos.
Como hacer la selección en la fuente?
Separando en una bolsa lo orgánico como los residuos que se generan en la cocina y en otra lo inorgánico como el vidrio y el plástico.
Quienes concientizarían a la gente, comunidad?
Nosotros los aprendices del Sena, que estudiamos lo relacionado con el medio ambiente.
Como incentivar a la comunidad para que realice el proceso?
Dándoles las bolsas, haciendo un descuento en la factura que pagan, regalando quits de aseo.
Que pasa si la comunidad no colabora con el proyecto?
Se les aplicaría una sanción según lo disponga la alcaldía.
Preguntas realizadas durante la visita
Que es Reciclaje?
Someter un material usado a un proceso para que se pueda volver a utilizar.
Que es basura?
Residuos desechados y otros desperdicios.
Los trabajadores utilizan los EPP?
Si lo utilizan, pero los tapabocas se lo quitan por ratos porque este no es el adecuado para el trabajo que ellos realizan
FALENCIAS EN LA PLANTA
-No cuentan con un profesional en primeros auxilios, salud ocupacional.
- Las maquinas con las que fabrican la manguera son obsoletas.
_ No tienen ningún tipo de señalización.
-Una empleada se encontró 2500000, ella le conto a don Gustavo y el decidió que ella invirtiera esa plata en electrodomésticos para la casa.
- Una empleada sordo-muda perdió un dedo en el trabajo, la cual se lo pagaron.
-En la basura se encontraron un feto y les toco dar aviso a la policía.
- Un empleado se encontró unas granadas explosivas.
CONCLUSION
Con este informe puedo concluir que la salidas pedagógicas son muy importantes por que aprende uno mucho observando, también me queda claro que hay que aprender a reciclar por el bien de todos y por ultimo que no hay que desmeritar el trabajo de nadie como es el caso de los trabajadores del espa que hacen una labor muy valiosa y que debemos aprender de ella.
LA PLANTA ES UN BENEFICIO PARA TODOS LOS ACACIREÑOS
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